2v
trajanje 3 + 3 dana
Ako Vaši postupci potaknu druge da više sanjaju, više uče, više rade i više postignu u životu, onda ste vi leader.
John Quincy Adams
Radionica je namijenjena:
visokom, višem i srednjem managementu; prodajnom, projektnom, HR managementu, odnosno svim voditeljima /managerima koji vode timove i svim onima koji žele spoznati i poboljšati svoje vodstvene vještine
Koristi – nakon radionice bit ćete u mogućnosti:
- na temelju analitičkih alata razumjeti trenutnu situaciju načina vođenja djelatnika u poduzeću i timu kojeg vodite
- na temelju gornjih zaključaka moći ćete izraditi plan za potrebne promjene
- naučit ćete prepoznavati primjenjivati različite stilove vođenja, ovisno o različitim razvojnim fazama u kojima se nalaze djelatnici koje vodite
- realizirati i unaprijediti rezultate putem sustavnog i permanentnog pristupa djelatnicima, primjenjujući odgovarajuće stilove vođenja
- provoditi coaching u tipičnim radnim situacijama
- prepoznati procese i standarde koji utječu na rezultat coachinga
- upotrebljavati coaching tijekom razvoja kompetencija
- razviti coaching koji za cilj ima ostvarenje ciljeva i rezultata poduzeća, a baziran na individualnim osobnostima, motivaciji i mogućnostima djelatnika
Trajanje radionice: 3 + 3 dana
Cilj radionice:
- upoznati se s metodom i praktičnim alatima kojima se analizira i razvija vlastiti “leadership” stil kao osobna vještina
- vježbati na primjerima iz prakse koji jasno oslikavaju svakodnevne situacije u kojima se nalazi manager
- izraditi analizu vlastitog stila vođenja, te akcijski plan za razvoj onih područja rukovođenja koja bi trebalo unaprijediti
- upoznati se s metodom i praktičnim alatima coachinga
- vježbati na praktičnim primjerima iz prakse, koji će omogućiti sagledavanje koristi takvog pristupa u razvoju djelatnika
- temeljem vlastite situacije u poduzeću osmisliti sadržaj i ciljeve coachinga
Glavne teme radionice:
- promjene u poslovnom okruženju
- elementi leadershipa
- kako postati bolji i učinkovitiji voditelj
- potreba za vodstvom u različitim situacijama i zadacima
- stilovi vodstva
- uloge vođe pri korištenju različitih stilova vodstva
- ključni razlozi za provođenje coachinga
- kako savladati otpore u provođenju
- strukturirano vođenje coachinga
- metode coachinga
- primjena coachinga – praktične vježbe
- akcijski plan svakog polaznika
Mercuri Vodstvene Vjestine Leadership Coaching