Milenijalci – generacija koja je već tu
Henrik Larsson-Broman (Prosales – Division of Mercuri International) Prema američkom Zavodu za statistiku rada, Milenijalci – generacija rođena početkom 1980.-ih
Prilagođena rješenja
Oblikujemo naše radionice i za organizacije i za pojedince, prilagođavajući sadržaj specifičnim potrebama i postavljenim izazovima
Molim dodatne informacijeOtvorene virtualne radionice
Sagledavate mogućnost razvoja vaših zaposlenika bez troškova putovanja i smještaja? Brzo, prilagodljivo, digitalno i uz ograničen budžet za razvoj. Ukoliko ne pronađete željeni sadržaj kontaktirajte nas na info@mercuri.hr.
Virtualne radionice
Virtualni trening je sinkroni događaj učenja koji se odvija na namjenskoj platformi s trenerom / voditeljem. To može biti jedan događaj ili niz različitih sesija. Trener održava svaku sesiju uživo, dok su svi sudionici istovremeno povezani.
Vrijeme za vlastiti razvoj
Koliko vremena ste u zadnjih tjedan dana posvetili razvoju svojih znanja i vještina? Znate li koliko vremena tjedno, u prosjeku, ima jedan prodajnih predstavnik za vlastiti razvoj? Odgovor potražite dolje....
Naš pristup učenju
Naša rješenja za učenje prilagođena su procesu učenja odraslih osoba.
Osvješćujemo potrebu
Osvješćujemo potrebu
U procesu promjene je od presudnog značaja podići razinu svijesti o trenutnoj situaciji i motivirati zaposlenike na promjenu. To činimo na način da se odgovori na pitanje ZAŠTO? Kako bi potakli motivaciju i želju za učenjem i postizanja višeg stupnja znanja i vještina koristimo inspirativne video snimke, samoprocjene i osvrte na postignuto.
Razvijamo vještine
Razvijamo vještine
Kad zaposleni postanu svjesni potrebe za promjenom moraju znati ŠTO ih očekuje u procesu razvoja i promjena, odnosno koja znanja i vještine trebaju poboljšati.
Korištenje u radu
Korištenje u radu
Nakon što su prenesena znanja i razvijene vještine, zaposlenici su moraju znati KAKO primijeniti i poboljšati vještine u svakodnevnom radu. U ovim situacijama pomažu praktične radionice: što napraviti, kako napraviti - uz pomoć praktičnih vježbi, igranja uloga, različitih scenarija i realnih situacija.
Pomažemo vam uspjeti
Pomažemo vam uspjeti
Promjena je dugoročan proces pa je ključno, u svakodnevnom radu, pratiti svaki korak u implementaciji onoga što je naučeno. Da bi se osiguralo prihvaćanje novog "ponašanja", važno je istaknuti postignuća i proslaviti uspjeh. U ovoj fazi menadžeri imaju ključnu ulogu, podržavajući aktivnosti implementacije, pravilnim vođenjem i praćenjem aktivnosti.
Value Based Selling (VBS)
Što zapravo prodajete?
Uz pomoć VBS koncepta prodajite vrijednost a ne proizvod/ uslugu.
Saznajte višeNaš pristup
Sales Strength Analysis
... je metoda kojom procjenjujemo snage i područja za razvoj unutar vaše (prodajne) organizacije.
Poslovne simulacije
... vam omogućavaju učenje i treniranje, te donošenje odgovarajućih odluka a da pri tome ne riskirate stvarne pogreške u poslovanju.
Iskustvo digitalnog učenja
... je način da vaši zaposlenici uče na zanimljiv način, a sve bazirano na našem "4 steps" modelu i princip učenja 70/20/10. Grupna dinamika, on-line mentoring i praćenje primjene - sve su to komponente digitalnog učenja koje možete naći u Mercuri Internationalu.
Procjena zaposlenika
Pomažemo vam u zapošljavanju novih članova tima, da razvijete talente u vašoj organizaciji, izgradite vrhunske voditelje te tako direktno utječete na poslovne rezultate .
Tko smo
Tko smo i koju vrijednost nudimo
Mi smo stručnjaci u prodajnoj učinkovitosti koji omogućavaju postizanje najboljih rezultata kroz rad s prodajnim timovima i razvojem procesa rada. U radu s našim partnerima koristimo prilagođenja rješenja s ciljem povećanja prodajnih rezultata i postizanja prodajne izvrsnosti.
Više
”"Na razvoju našeg načina prodaje uloga Mercuri Internationala je bila ključna. To je jedinstven način kojeg prodavači u KRAMP kompaniji primjenjuju u radu s našim partnerima. "”
Novosti i uvidi
SPREMNI ZA “REMOTE SELLING”?
U nastavku navodimo naših 10 najboljih savjeta za uspjeh.
Mercuri International Group u 2020.g. u top 20 Sales Training kompanija
Mercuri International još je jednom izabran u Top 20 Sales Training kompanija po izboru TrainingIndustry.com. Izbor je sastavni dio kontinuiranog
Upravljanje u krizi – što slijedi liderima u prodaji i marketingu?
Čini se da je većina rukovoditelja poduzela brze aktivnosti kako bi zavladali situacijom i prilagodili svoje organizacije za “ovdje i
Virtualna radionica – trening koji dolazi Vama
Kineska poslovica „Možete li živjeti u zanimljivim vremenima“ nije se nikad činila relevantnijom – ograničenje putovanja, politički nemiri, ekstremne vremenske
Umjetna vs Emocionalna inteligencija
Imaju li Vaši zaposleni vještine potrebne za poslove budućnosti? Kako se digitalizacija poslovanja odvija ubrzanim tempom, povećava se i usredotočenost
Polarizacija prodajne logike
Interesantan sadržaj o budućnosti prodajnih predstavnika Ne tako davno, prije nego što je internet na početku 21. stoljeća Internet postao
Mercuri International proširuje i osnažuje svoju ponudu i poziciju akvizicijom kompanije ProSales
Mercuri International je u Q4 2019. g. preuzeo kompaniju ProSales. Kompanija ProSales je vodeća švedska kompanija za istraživanje i menadžment
Mercuri International i SAP drugu godinu za redom osvajaju srebrnu medalju !
Mercuri International, inovativni lider u prodajnoj izvrsnosti je drugu godinu, po odluci Brandon Hall Group, osvojio srebrnu medalju za izvrsnost
Zadovoljni klijenti
"Our Academy, powered by Mercuri, is adding real value to customer engagement processes."
Electrolux
"At Toyota, we place high demands on our leaders and therefore we have very high demands on the consultants we work with in leadership development. Mercuri has become a close partner in our pan-European leadership program and is appreciated by all our participating leaders. In addition to having a high uniform level of their deliveries, they are very easy to work with and take clear responsibility and ownership for their parts in the program"
Fredrik Fjellstedt
Toyota
"We can immediately see the impact of Mercuri’s Selling At My Best. We have had the highest engagement scores in the history of the company – 91% compared to a previous best of 81%. Our year on year result is 40% up compared to the same time last year."
Dan Buckingham
Virgin Holidays
Globalna i lokalna stručnost
Naši globalni projekti
Za povećanje prodaje na globalnoj razini nije dovoljna samo dobra namjera. Potrebna je i sposobnost kontinuiranog prilagođavanja i stjecanja novih vještina kako bi se uspješno komuniciralo s klijentima na novim tržištima i pridobila njihova lojalnost. Sa nama kao vašim partnerima zaposleni u svim zemljama u kojima poslujete steći će neophodne kompetencije za implementaciju vaše prodajne strategije.
Više
Upoznajmo se
Provjerite što Mercuri može napraviti za vas
Mi brinemo za vaše prodajne rezultate. Ako želite saznati što možemo učiniti za vas predlažemo da nas kontaktirate.
Kontakt