Procjena zaposlenika

Donosite li odluke o izboru i unaprjeđenju zaposlenika

na temelju osjećaja i intuicije?

Loše odluke o zapošljavanju su skupe i mogu imati nemjerljiv negativan utjecaj na posvećenost i učinak članova tima. Izbor pravog kandidata za određeno radno mjesto, posebno kada se radi o menadžerskim pozicijama, može smanjiti troškove i do 70% i izbjeći gubitke za kompaniju koji se javljaju usljed loših postignuća i vođenja ljudi.

Želite li i dalje vaše odluke o izboru kandidata temeljiti na emocijama i dojmovima ili želite imati jasnu sliku o budućim situacijama i izazovima sa zaposlenicima?

Svijetle strane osobnosti na poslu

Želite li saznati koje su izražene i manje izražene strane osobnosti vaših (novih) zaposlenika?

Tamne strane osobnosti na poslu

Želite li saznati koji su potencijalno ograničavajući sadržaji radu vaših zaposlenika?

Motivatori, vrijednosti i pokretači

Želite li saznati koje je "pogonsko gorivo" vaših zaposlenika?

magična riječ RAZVOJ

Ako želite saznati prethodna tri područja i ako želite razvijati pojedince, a time i cijeli tim.... info@mercuri.hr - naše dugogodišnje iskustvo u radu s ljudima daje nam prednost.

Hogan procjena zaposlenika

preuzmite opis Hogan profiliranja

Više